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湖南法治報訊（通訊員 彭家杰）婁底市強戒所大力促進安全治理規(guī)范化、自主化、常態(tài)化，連續(xù)十年高標準實現(xiàn)場所“六無”，連續(xù)三年年度績效考核被省戒毒管理局評定為優(yōu)秀，今年在全省司法行政戒毒工作會議上作交流發(fā)言。

以“制度建設(shè)”為根本，促進安全治理規(guī)范化

創(chuàng)造性出臺《婁底市強戒所科隊崗位職責》《民輔警績效管理考核辦法》，堅持周講評、月調(diào)度、季考核，實現(xiàn)場所安全穩(wěn)定與民警成長進步雙贏，今年以來提拔重用、調(diào)整交流干部占比36.3%，晉升執(zhí)法勤務(wù)職級人數(shù)占比63.6%。總結(jié)形成《戒毒人員行為管理規(guī)范》《戒毒人員衛(wèi)生管理規(guī)范》，全方位、全領(lǐng)域、全時段、全過程規(guī)范各大現(xiàn)場安全管理事項，實現(xiàn)“兩個規(guī)范”管日常、管到底，場所規(guī)范化管理成效明顯，今年以來先后有4個兄弟戒毒所7批次來所考察交流場所安全工作。

以“三項評比”為激勵，促進安全治理自主化

大力營造“比學趕超”的安全工作氛圍，著力開展安全風險等級考核評比、習藝車間“7S”管理優(yōu)勝單位評比和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生優(yōu)勝單位評比等“三項評比”活動，逐個項目制定《考評細則》，采取現(xiàn)場檢查、視頻巡查、錄像回查、交叉互查等方式組織，每月評定優(yōu)勝大隊并授予流動紅旗，考評結(jié)果與民警績效考核、評先評優(yōu)等掛鉤，與戒毒人員處遇管理、月考核等相連。通過評比推動，場所秩序持續(xù)向好，安全問題隱患較去年減少近60%，戒毒人員違紀率下降近50%。

以“日常管控”為關(guān)鍵，促進安全治理常態(tài)化

所領(lǐng)導(dǎo)常態(tài)化督導(dǎo)落實每日、每周、每月必提安全工作，大力推進民警“網(wǎng)格化”“走動式”直接管理，常態(tài)化開展防脫逃、防突發(fā)疾病等應(yīng)急演練，先后成功救治2名突發(fā)心梗的戒毒人員，上半年場所安全工作被省戒毒管理局評估為“綜合評估排名前列的所”。大力抓好指揮中心實體化運行，配備6名專職民警，建立巡查督察機制，每周明確督察重點，加強晨查、午查、夜查和視頻倒查，堅持日通報、日整改、日提升，今年以來實現(xiàn)省廳指揮中心視頻督察問題“零通報”。

作者：彭家杰

責編：王彩英

一審：曾金春

二審：伏志勇

三審：萬朝暉

來源：湖南法治報