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“六強化”工作法 筑牢平安網(wǎng)格首道防線 —保靖縣網(wǎng)格化管理服務(wù)中心
2024-09-24 14:42:02          來源:湖南法治報 | 編輯:李穎 | 作者:彭清華 石菊 | 點擊量:6597         

湖南法治報訊(通訊員 彭清華 石菊)自2023年9月,保靖縣網(wǎng)格中心劃轉(zhuǎn)縣委政法委管理以來,中心始終樹牢“大平安”理念,堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,不斷探索創(chuàng)新工作方法,以“綜治、網(wǎng)格、四源共治”一體化工作模式為載體積極探索強化”工作法,基層平安網(wǎng)格首道防線進一步筑牢1517名網(wǎng)格員實現(xiàn)了全縣172個村(社區(qū))1517個村(居)民小組網(wǎng)格員配備全覆蓋。自2023年9月以來,全縣網(wǎng)格員共排查化解各類風險隱患10217,化解調(diào)處各類矛盾糾紛4920,為民辦實事10858件。2023年我縣獲全省平安建設(shè)先進縣,2024年全省公布的第一季度平安建設(shè)指數(shù)該縣排全省第七,全州第一,“小網(wǎng)格”推動“大平安”的根基作用進一步凸顯。

強化選配,選優(yōu)配強建隊伍。網(wǎng)格員的選拔是隊伍建設(shè)的首要環(huán)節(jié),必須從嚴從實把好準入關(guān)。我們嚴格框定網(wǎng)格員選用標準,特別注重候選人的政治素質(zhì)、道德品行、溝通能力和服務(wù)意識。優(yōu)選一些群眾認可度高、有一定文化基礎(chǔ),愿意參與網(wǎng)格管理的村(居)民小組長、退職(休)干部、黨員骨干、社會能人吸納到網(wǎng)格員隊伍中來。同時,建立健全網(wǎng)格員進入、退出機制,堅持進出報備。實行動態(tài)管理,及時對考核不合格的網(wǎng)格員進行勸退和調(diào)整,進一步優(yōu)化網(wǎng)格員隊伍,實現(xiàn)打造一支政治素質(zhì)過硬、本領(lǐng)過硬、水平較高的網(wǎng)格員隊伍的目標。現(xiàn)1517名網(wǎng)格員實現(xiàn)了全縣172個村(社區(qū))1517個村(居)民小組網(wǎng)格員配備全覆蓋。

強化整合,資源優(yōu)化減負擔為切實減輕基層負擔,該縣探索綜治、網(wǎng)格、“四源”共治”一體化工作模式,按照資源整合、平臺優(yōu)化、信息共享、同責共治的原則,三項工作共有的基層社會矛盾風險防范和化解相同職責通過州、縣平臺兼用實現(xiàn)“一口徑”安排、調(diào)度和考評。在縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))設(shè)立綜治、網(wǎng)格、“四源”共治一體化中心,在村級設(shè)立綜治、網(wǎng)格、“四源”共治一體化工作站。充分發(fā)揮網(wǎng)格隊伍優(yōu)勢、資金保障,以“四源”共治“四排查、四研判、四化解”險源專項治理機制為抓手,充分發(fā)揮綜治的督導(dǎo)推動手段,真正實現(xiàn)基層社會治理“減負、賦能、增效”

強化培訓,結(jié)對幫帶促提升。進一步厘清網(wǎng)格權(quán)責服務(wù)內(nèi)容,根據(jù)網(wǎng)格員的工作實際和新形勢發(fā)展需求,建立健全網(wǎng)格員培訓制度?!皪徢芭嘤枴庇煽h鄉(xiāng)兩級聯(lián)合組織(州網(wǎng)格中心指導(dǎo)),“日常培訓”由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))組織(縣網(wǎng)格中心指導(dǎo),“個別加強訓”由村(社區(qū))組織(鄉(xiāng)鎮(zhèn)分中心指導(dǎo)),聚集,鍛造網(wǎng)格服務(wù)隊伍,全面夯實網(wǎng)格基礎(chǔ)。聚焦網(wǎng)格化管理知識、系統(tǒng)平臺“社管通”APP實操及解決群眾訴求所需的相關(guān)知識“,設(shè)置針對性強的培訓課程通過進鄉(xiāng)鎮(zhèn)實地“面對面”集中培訓和下村入網(wǎng)進格“手把手”輪訓及個別加強訓,老帶新,熟帶生,不斷提高網(wǎng)格員矛盾糾紛調(diào)解技巧及聯(lián)系、服務(wù)群眾工作技能,切實建設(shè)高素質(zhì)的網(wǎng)格員隊伍,為真正實現(xiàn)“小網(wǎng)格”服務(wù)“大民生”提供堅實的基礎(chǔ),自2023年9月以來,全縣共開展各類網(wǎng)格員培訓28場次。

強化指導(dǎo)熱情服務(wù)作為。建立健全網(wǎng)格員日常指導(dǎo)制度今年來,縣中心對全縣172個村(社區(qū))實現(xiàn)了入村(社區(qū))實地了解工作和現(xiàn)場指導(dǎo)全覆蓋,實行網(wǎng)格員“五員”(排查員、化解員、服務(wù)員、信息員、宣傳員)服務(wù)。明確網(wǎng)格長調(diào)度,網(wǎng)格員充分發(fā)揮人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢,勤走網(wǎng)格協(xié)助網(wǎng)格長做好信息收集、風險隱患排查、矛盾糾紛化解、民生實事服務(wù)、政策宣傳等工作,2023年9月以來,全縣網(wǎng)格員共排查化解各類風險隱患10217,化解調(diào)處各類矛盾糾紛4920,為民辦實事10858件。

強化問效,差別發(fā)放激活力本著“網(wǎng)格是關(guān)鍵,責任是保證”的理念全縣嚴格按照四個片區(qū)網(wǎng)格(遷陵鎮(zhèn)為一片區(qū),復(fù)興鎮(zhèn)、毛溝鎮(zhèn)、清水坪鎮(zhèn)、比耳鎮(zhèn)、碗米坡鎮(zhèn)、普戎鎮(zhèn)為二片區(qū),陽朝鄉(xiāng)、長潭河鄉(xiāng)、水田河鎮(zhèn)、葫蘆鎮(zhèn)、呂洞山鎮(zhèn)為三片區(qū),縣直綜治列管單位為四片區(qū))進行干部分工分片管理,加強指揮、協(xié)調(diào)、調(diào)度,加強工作推進。對網(wǎng)格員工作開展情況按季統(tǒng)計兌現(xiàn),整合人民調(diào)解“以獎代補”和購買服務(wù)補貼。差別發(fā)放網(wǎng)格員服務(wù)補貼,進而激發(fā)網(wǎng)格員干事創(chuàng)業(yè)熱情,促進網(wǎng)格活力自2023年9月以來,共發(fā)放網(wǎng)格員購買服務(wù)補貼151.56萬元。

強化激勵,拓寬渠道助成長。今年8月以來,動員縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(社區(qū))三級積極挖掘網(wǎng)格員隊伍中的先進人物和典型事例,在“平安保靖”公眾號專門設(shè)立個“網(wǎng)格員風采”欄目,優(yōu)秀網(wǎng)格員和典型事例進行宣傳,提高社會公眾對網(wǎng)格員的了解與社會認同感。同時,積極思考如何拓寬渠道提升網(wǎng)格員成長空間積極進言加大從優(yōu)秀網(wǎng)格員中發(fā)展黨員、納入“兩委”后備干部的力度,推薦參加各級黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員選舉評選。讓網(wǎng)格員工作有勁頭、有盼頭,確保網(wǎng)格員隊伍的穩(wěn)定性和基層治理工作的常態(tài)長效。

責編:李穎

一審:曾金春

二審:伏志勇

三審:萬朝暉

來源:湖南法治報

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